Copil

Le Comité de pilotage

Constitution

Le comité de pilotage (CoPil) est constitué actuellement de 13 membres et est constitué des personnes du trombinoscope ci-dessus.

Au sein de ce CoPil, plusieurs membres occupent différentes rôles :
Daniel BERVEILLER, coordinateur du réseau
Marc DELMOTTE, référent formation
Olivier MATHIEU, référent budget

Anne PALLARES, référente RGPD (Règlement Général pour la Protection des Données)
Christophe CHIPEAUX, référent communication.

Le réseau des capteurs en environnement s’adresse à une large diversité de membres travaillant dans de nombreux domaines d’expertise. Dans la mesure du possible, la constitution du CoPil prendra en compte cette représentativité (genre, corps, organismes, répartition géographique, domaines d’expertise différents…).

Le CoPil se réunit tous les trimestres, donc a minima quatre fois par an. Des réunions extraordinaires peuvent toutefois avoir lieu si nécessaire.

Modalité de désignation et de renouvellement

Le mandat du CoPil est de quatre ans. Cependant, la moitié de ses membres sera renouvelé à mi-mandat, c’est-à-dire tous les deux ans. Exceptionnellement, et pour permettre la mise en place du réseau et le suivi des actions de structuration, les membres du CoPil du réseau occupent une place pendant toute la durée du premier mandat.

En cas de départ d’un de ses membres, le comité de pilotage proposera à un nouveau membre du réseau de rejoindre le comité de pilotage.

Les missions du CoPil

Sa principale mission est d’élaborer le projet du réseau et d’organiser, de coordonner, de former et de dynamiser la vie du réseau à l’échelle nationale.

• L’organisation :
  •  Il définit et valide les actions à entreprendre au niveau national et assure le suivi de ces actions.
  • Il initie et veille à la bonne organisation des rencontres nationales qui sont un des moments « phare » de la vie et de la dynamique du réseau.
  • Il dynamise et coordonne les actions régionales (lien avec la feuille de route nationale)
• La communication :
  • Il favorise les échanges avec les régions et assure la pérennisation du réseau de métier.
  • Il cherche à renforcer la visibilité de ses réseaux (à l’échelle nationale, régionale et locale).
  • Il veille à promouvoir le réseau auprès des instances de tutelles.
  • Il communique les comptes – rendus sur son site internet et via la liste de diffusion.
• La formation :
  • Il établit le plan de formation du réseau sur le plan national.
  • Il propose des actions structurantes telles que des ANF (Action Nationale de Formation), des écoles technologiques, etc.
  • Il met en œuvre des formations.

Par ailleurs, un référent communication (site web par exemple) et un référent RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) sont nommés au sein du CoPil ou de la communauté des membres du réseau. Ces référents peuvent être amenés à suivre des formations spécifiques afin de mener à bien leur mission.

En cas d’adhésion du réseau à la plateforme des réseaux de la Mission pour les Initiatives Transverses et Interdisciplinaire (MITI) du CNRS, un certain nombre d’actions devront être menées :

• L’élaboration du budget du réseau : demande annuelle et gestion ;
• L’élaboration du projet du réseau (1 fois tous les 4 ans, révisable tous les ans) et sa mise en œuvre ;
• La rédaction du rapport annuel d’activité ;
• La préparation de l’évaluation du réseau (1 fois tous les 4 ans) ;
• La rédaction d’un bulletin de veille métier.